Agniveer Yojana Breaking News: 2022 में शुरू हुई अग्निपथ योजना के तहत तीनों सेनाओं (थल, जल, और वायु) में भर्ती होने वाले अग्निवीरों के लिए जल्द ही महत्वपूर्ण अपडेट्स आ सकते हैं। सूत्रों के अनुसार, अग्निवीरों का पहला बैच जून 2026 में सेवा से मुक्त होगा, लेकिन इससे पहले सरकार योजना में कुछ बड़े बदलाव लाने की तैयारी कर रही है। इन बदलावों में अग्निवीरों के कार्यकाल को मौजूदा 4 साल से बढ़ाकर 6 या 8 साल करने पर विचार किया जा रहा है। इसके अलावा, सेवा से मुक्त होने वाले अग्निवीरों के लिए अतिरिक्त सुविधाएं और लाभ प्रदान करने की योजना भी बन रही है। रक्षा मंत्रालय इस योजना को और आकर्षक बनाने के लिए लगातार कदम उठा रहा है, ताकि युवाओं को सेना में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।
2026 से पहले बदलाव की तैयारी
अग्निवीरों का पहला बैच 2026 में रिटायर होने वाला है, और इसीलिए सरकार उससे पहले योजना में सुधार करने की दिशा में काम कर रही है। चर्चा के अनुसार, तीन प्रमुख बिंदुओं पर ध्यान दिया जा रहा है। पहला, स्थायी होने वाले अग्निवीरों का प्रतिशत बढ़ाने की संभावना, हालांकि वर्तमान में 25% अग्निवीरों को स्थायी करने का प्रावधान है, और इसे बढ़ाने की संभावना कम है, क्योंकि इससे भविष्य में पेंशन का बोझ बढ़ सकता है। दूसरा, कार्यकाल को 4 साल से बढ़ाकर 6 या 8 साल करने पर विचार चल रहा है। तीसरा, सेवा से मुक्त होने वाले अग्निवीरों के लिए विशेष सुविधाएं जैसे चिकित्सा लाभ, गैर-पेंशन धारक सैनिकों के लिए भर्ती अवसर, और अन्य सुविधाएं प्रदान करने की योजना है। तीनों सेनाओं से मिले सकारात्मक फीडबैक के आधार पर सरकार कार्यकाल बढ़ाने पर गंभीरता से विचार कर रही है।
अग्नि वीर में कार्यकाल को 6 साल से 8 साल बढ़ाने पर विचार
वायुसेना और नौसेना में अग्निवीरों को तकनीकी कार्यों की जिम्मेदारी दी जाती है। यदि 4 साल बाद उन्हें सेवा से मुक्त कर दिया जाता है, तो इन सेनाओं में योग्य और प्रशिक्षित कर्मियों की कमी हो सकती है। इसी तरह, थलसेना में नियमित अंतराल पर अग्निवीरों को सेवा से मुक्त करने से प्रशिक्षण प्रक्रिया लंबी और जटिल हो सकती है। इस समस्या को देखते हुए कार्यकाल को 6 या 8 साल तक बढ़ाने की योजना पर विचार हो रहा है। इसके साथ ही, सेवा से मुक्त अग्निवीरों के लिए विशेष सुविधाएं जैसे चिकित्सा लाभ, नौकरी के अवसर, और अन्य कल्याणकारी योजनाएं शुरू की जा सकती हैं, ताकि उनका भविष्य सुरक्षित हो।
अग्निवीर योजना में मिलता है यह लाभ
अग्निपथ योजना के तहत तीनों सेनाओं में 4 साल के लिए अग्निवीरों की भर्ती की जाती है। 4 साल की सेवा के बाद 75% अग्निवीरों को सेवा से मुक्त कर दिया जाता है, जबकि 25% को स्थायी सैनिक के रूप में नियुक्त किया जाता है। वेतन की बात करें तो पहले साल में अग्निवीरों को 30,000 रुपये मासिक वेतन मिलता है, जिसमें से 30% (9,000 रुपये) सेवा निधि फंड में जमा होता है। दूसरे साल वेतन 33,000 रुपये, तीसरे साल 36,500 रुपये, और चौथे साल 40,000 रुपये होता है। सेवा निधि फंड में अग्निवीर और सरकार दोनों समान राशि जमा करते हैं। 4 साल की सेवा के बाद अग्निवीर को लगभग 11.71 लाख रुपये की राशि मिलती है, जिसमें उनकी और सरकार की जमा राशि शामिल होती है। यह योजना युवाओं को सेना में सेवा का अवसर प्रदान करती है और साथ ही उनके भविष्य के लिए आर्थिक सहायता सुनिश्चित करती है।